|
26.11.2018 Цена: 28 000 руб. Основные задачи:
• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
• Организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).
Необходимые компетенции:
• Мы ищем талантливых сотрудников, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно.
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
• Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность,, неконфликтность, усидчивость
• Опыт работы в области подбора персонала будет преимуществом, при этом мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться
Мы предлагаем:
• Оформление официальное
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
Полная занятость, полный день
|
