04.02.2021 - Цена: договорная Условия работы и компенсационный пакет:
Комфортное место работы в современном офисе, дружный коллектив, стабильность и надежность компании, своевременные выплаты+ ежемесячные премии, официальное оформление, без медосмотра.
Требования к кандидату:
Исполнительность, коммуникабельность, ответственность, порядочность.
Должностные обязанности:
Должностные обязанности:
-организация работы с персоналом;
-работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет;
-определение потребности в персонале;
-организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации);
-доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации;
-участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия;
составление и оформление трудовых договоров;
-ведение текущей документации;
-руководство подчинёнными ему работниками;
-наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами,
-создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда.
Дополнительная информация:
Возможна подработка
|